Кто обучает украинцев премудростям бизнеса: портрет бизнес-тренера

Рабочий фотодневник Апрель Сочи, Сириус. И у меня был с ними целый день! Апрель Играли, выступали, обсуждали. Перерывы на обед и кофе-брейк мои студенты попросили сократить! Это комплимент учителю. Выход в зал — это отличный способ сменить дистанцию общения. Апрель Селфи в финале лекции, их всегда много, но я не против!

Эксперт оценила идею о сокращении рабочей недели в зимнее время

Кроме тренингов и консалтинга занимается научной работой, пишет статьи и проводит исследования. Хорошо бы объединить все это в цельную историю. Сайт можно показать потенциальному заказчику, на статью сослаться в переписке. Процесс Первым делом мы изучили, как обстоят дела у конкурентов. Нашли товарищей, оказывающих похожие или смежные услуги. При выборе сайтов для анализа в первую очередь оценивали, как представлен непосредственно тренер.

В финале ежегодного конкурса бизнес-тренеров от BuroAkzent финалисты выполняли серию квалифицированных заданий эссе- эффективность.

Семинар Менеджер по персоналу Мы предлагаем популярные обучение по пожарной безопасности , а также обучение по коучингу , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. Сегодня конкуренция среди бизнес-тренеров как никогда высока: Компании, в свою очередь, не спешат с выбором: Одной из наиболее эффективных технологий в этом направлении является коучинг. Зачем тренеру нужны навыки коуча? Где и как он может их применить?

Любой тренер уже является коучем — он предлагает освоить новые методики, благодаря которым вы сможете достигать своих целей быстрее и с меньшими затратами. И хороший тренер отличается от плохого тем, что кроме новой информации, он вдохновляет вас действовать. После коучинг — тренинга шансов, что вы начнете действовать по-новому, преодолеете инерцию старых привычек гораздо выше. Так и говорил:

Сергей Коновалов - бизнес-тренер, консультант. Стаж тренерской работы более и лет. Является автором методик, которые разработаны в результате работы на руководящих должностях в производственных компаниях, в том числе западных компаниях. Тренинги насыщены деловыми упражнениями и кейсами, формирующими практические компетенции участников обучения. Данила Дёмин - бизнес-тренер, консультант, коуч.

Маркетолог №1 в России, консультант, бизнес-тренер, автор корпоративных и открытых программ. О спикере События Материалы. Поделиться.

Поделиться в соц. Из этой прописной истины следует, что владелец бизнеса всегда стремится к увеличению объема выручки и снижению издержек. Таким образом, основная задача любого бизнесмена — это повышение экономической эффективности своего бизнеса, то есть, по сути дела, его рентабельности. Повышать же рентабельность бизнеса можно двумя путями: Разумеется, между двумя этими показатели есть определенная связь. Но в современных условиях, характеризующихся жесткой конкурентной борьбой за потребителя и перенасыщенностью рынка, бывает крайне затруднительно повышать оборот и цены на продукцию, поэтому одним из важнейших способов повышения эффективности бизнеса является снижение издержек.

Обычно к проблеме сокращения издержек подходят следующим образом. Во-первых, необходимо проанализировать структуру издержек, и выбрать те статьи затрат, которые вносят наибольший вклад в издержки. Во-вторых, надо определить, какие статьи затрат в принципе поддаются сокращению, и в каких пределах мы можем данными затратами управлять. Одной из статей расходов, которую можно сокращать в определенных пределах, являются расходы на персонал.

Коучинг — новый инструмент продаж

Менеджер, Москва Надеетесь, что пришедший бизнес-гуру приведет к успеху компанию? Марина Корсакова развеет бесплотные мечты и познакомит с алгоритмом построения системы внутреннего обучения. Большинство решений о покупке корпоративных тренингов российские менеджеры принимают, как сына в монастырь отдают: Только в роли Всевышнего выступает сложившаяся традиция, в которой наличие бизнес-тренингов считается мощным маркером успеха: В любом случае, работа бизнес-тренера стоит компании немалых денег.

Но задайте себе вопрос:

Закупки. Программы тренингов позволяющие сократить затраты при сохранение А также освоить профессию HR-бизнес-партнера и Бизнес- тренера.

Как часто люди осознают, что ошиблись, отучившись уже 2 года в ВУЗе или, отработав несколько лет в какой-то организации. А все потому что человек своевременно не задумался серьезно над тем, чем он действительно хочет заниматься, как может принести максимальную пользу обществу, своей семье, самому себе. Недостаточно просто принять решение, его нужно обосновать, поэтому ответьте себе на вопрос, почему хотите стать бизнес тренером. Сделать это лучше письменно и максимально подробно.

Распишите себе все прелести выбранной специальности, что изменится в вашей жизни в худшую и лучшую стороны, какое будущее Вы видите при работе бизнес тренером. Многие люди, задумываясь над всеми этими нюансами, неожиданно осознают, что хотят совершенно иного будущего для себя и находят лучший вариант трудоустройства, чем тот, к которому стремились изначально. Ответив себе честно на данный вопрос, Вы, возможно, сэкономите свое время и деньги, потраченные на обучение, которое впоследствии может стать Вам в тягость, не говоря уже о самой работе.

В чем ваша уникальность как будущего тренера Убедившись в правильности своего выбора, ответьте теперь на следующий вопрос: Это крайне важные моменты, ведь коучинг подразумевает не чтение лекций, а активную беседу с клиентом, инновационные идеи и практические знания. Бизнес тренер — это человек, который заставляет себе верить, восхищаться собой и всегда возвращаться с благодарностью и стремлением покорить еще одну ступень успеха.

Однако, количество и качество знаний — это не единственное чего требует аудитория. Она хочет видеть в Вас особенного человека, вдохновляться на тренинге и понимать, что мечты осязаемы. Ваша особенность может быть в чем угодно:

Альберт Тютин, бизнес-тренер, на выставке 2019

Цель клуба - взаимообогащающие дискуссии, обсуждения проблемных случаев, общих вопросов обучения и развития персонала. Членами клуба могут быть как профессиональные тренеры, консультанты и фасилитаторы, так и менеджеры по обучению и развитию, директора и менеджеры по персоналу. Подать заявку на вступление вконтакте, по е-мейлу . Прокомментировать свой интерес к клубу в личном сообщении любому из администраторов клуба: Карине Хутаевой или Анатолию Шаульскому.

Даже не используя электронные цифровые подписи можно сократить трудозатраты в сфере кадрового Ведущий бизнес-тренер страны! Автор и .

Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике. Тренер — не учитель с указкой, он не столько вещает и внушает, сколько организовывает групповой процесс для практического обучения. Помогает участникам выстроить свою работу по-новому, помогает раскрыться, а в каких-то случаях — преодолеть мешающие привычки и представления. С помощью тренингов отрабатываются умения, навыки, пересматриваются старые психологические установки и внедряются новые.

Освоить профессию бизнес-тренера можно на специальных курсах. Но для этого желательно уже иметь высшее психологическое или педагогическое образование. Люди с психологическим образованием обычно специализируются на обучении в областях, связанных с социальной психологией — коммуникации, презентация, публичные выступления, командообразование. А те, чья деятельность связана с преподаванием — школьные учителя, преподаватели ВУЗов и других учебных заведений, социальные педагоги - для них понадобится наверняка дополнительное образование маркетолога, менеджера по продажам или логиста.

Но и у тех и у других ключевой проблемной является отсутствие практического бизнес-опыта. Для этого тренироваться в формулировании и донесении мыслей отлично позволяет написание статей и сотрудничество с профильными изданиями в качестве эксперта.

Бизнес консалтинг. Консалтинговые услуги

Интервью с Галиной Кушнаревой Очень радостно, что люди сервисом занимаются. Мы порой думаем, что нам до этого еще далеко, но это не так. Сейчас многие понимают важность сервиса, и когда мы видим результат в цифрах - это очень приятно.

Статьи и книги Юлии Жижериной. Юлия — бизнес-тренер и консультант по 5 способов снизить затраты на персонал без сокращения штата.

Кандидат психологических наук. Бизнес-тренер международной квалификации. Автор инновационных методик создания команд, обучения руководителей и подготовки лидеров. Специалист в области построения результативных систем обучения и развития персонала. Член комитета по образованию, обучению и развитию Экспертов Рынка труда.

Образование Сертифицированный тренер международной квалификации Эриксоновский колледж, Канада. Сертифицированный консультант, коуч Европейский институт гуманистической и экзистенциальной психологии, Литва. Повышение квалификации, 72 ак. Клиенты и проекты: Формирование стратегии развития -направления в филиальной сети. Разработка и проведение тренингов для директоров филиалов, тренеров, специалистов.

Методические разработки страховых продуктов, обучения менеджмента. Внедрение дистанционного обучения.

Бизнес-процессы

Для этого вы будете разрабатывать комплексные тренинги по внедрению изменений в бизнес клиента в составе рабочей группы. Наша страсть — реальная помощь малому и среднему бизнесу в достижении их целей. В связи с этим, нашего будущего сотрудника ожидает:

Бизнес-тренер. 4 года опыта. Москва. На с ября года. Статьи. Сократить нельзя оставить. Клиенты. Газпром-Нефть, Tele2.

Он научил сотни людей игре в гольф, хотя сам в него не играет, и ежедневно помогает руководителям и компаниям находить правильные решения, не являясь при этом бизнес-консультантом, а значит — не вмешиваясь в их работу. Его секретным оружием является умение внимательно слушать собеседника и помогать ему самостоятельно находить правильные решения в бизнесе. Аналогии со спортивной терминологией в коучинге вполне уместны. Бизнес-коуч — это человек, от которого, как и в спорте, ждут помощи в мобилизации ресурсов для достижения поставленной цели.

Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, достигнуть вершины своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень — таковы основные задачи профессионального бизнес-тренера. Книга изобилует диалогами, которые автор использует как иллюстрации собственных тезисов. Небольшие диалоги-кейсы встроены практически в каждую из глав.

С их помощью Дауни раскрывает основные положения своей теории. Преодолению стереотипов и страхов, по мнению автора, лучше всего способствует недирективный коучинг. Подход, который реализует Дауни, заключается в следующем. Вы не направляете человека и не даете ему советы, а наблюдаете за ним и, задавая вопросы, приводите к правильному решению.

Собеседник проходит собственный путь ошибок. Задача бизнес-тренера — помочь сократить этот путь.

Александр Левитас

Зажечь глаза технарям и поднять продажи Могут ли андерайторы с техническим складом ума начать проявлять инициативу, соревноваться, чаще звонить клиентам и устанавливать новые партнерские взаимоотношения? Изменение структуры производственной компании: Стандарты общения операторов Задача:

опытный консультант по организационному развитию, бизнес-тренер за счёт оптимизации бизнес-процессов, удалось на 30% сократить текущие.

Меня зовут Ольга Костюхина. Я бизнес-тренер, коуч. Член правления некоммерческого партнерства ассоциации бизнес-тренеров. Также, я являюсь методистом, что позволяет мне не только проводить обучение, но и самой успешно разрабатывать программы под задачи бизнеса. Прошла путь от менеджера по продажам до руководителя центра обучения и бизнес консультанта. Самые востребованные программы: Адаптирую программы под заказчика, подбираю индивидуальные и уникальные методы обучения в каждом конкретном случае.

Направления работы: Общее количество реализованных тренингов за последние 3 года: Моя миссия: Что я предлагаю?

Тренеры компании"Новые технологии бизнес-обучения"

Кто такие бизнес-тренеры и откуда они берутся? Тренинг — это комплекс обучающих методов, позволяющий усовершенствовать навыки, используя собственный опыт. Людей, проводящих тренинг, называют тренерами, или бизнес-тренерами. Бизнес-тренер — это тот, кто выполняет заказы бизнеса.

Мощная система для масштабирования бизнеса в номинации «Бизнес- тренер года» по версии премии «Товар года – », «Товар года . 5 Оптимизация процессов и сокращение издержек бизнеса на %.

Саморазвитие Глеб Архангельский и личная эффективность руководителя продаж Глеб Архангельский, ведущий специалист в области тайм-менеджмента, автор книги"Тайм-Драйв" поделился идеями повышения эффективности бизнеса с помощью инструментов"управления временем". Тайм-менеджмент - это технология использования невосполнимого ресурса времени в соответствии с личными целями. Но деньги можно заработать, а утраченное время невосполнимо… Удивительно, что деньгами компании занимаются больше, чем тайм-менеджментом.

В этом огромное упущение: Кто-то считает, что занять лидерство на рынке можно демпингованием цены. Но давать цену ниже - значит потерять маржу для себя и для конкурентов. Есть и другие не менее эффективные способы лидерства. Возьмите время как вектор направления вашего бизнеса. Если вы экономите время клиенту - у вас сразу появляется преимущество перед конкурентами. Вы можете также поднять показатели в своем бизнесе, если проанализируете свои бизнес-процессы с позиции времени: Вы найдете новые пути для роста!

Принципы успешного бизнеса Принцип 1. Люби то, что ты делаешь Принцип 2. Делай то, что проповедуешь.

Переговоры с работниками: сокращение, соглашение сторон