Реферат: Этика деловых отношений имидж руководителя

В общем смысле этика — это набор моральных принципови ценностей, управляющих поведением человека или группы людей и определяющихположительные и отрицательные оценки их мыслей и действий. Это как бывнутренний кодекс законов, который определяет, как можно себя вести, а какнельзя; какие решения можно принимать, а какие нет; где проходит граница междудобром и злом. Этика связана с внутренними ценностями, а они, в свою очередь,являются частью корпоративной культуры и воздействуют на принимаемые решения,определяют их социальную допустимость в рамках внешней среды. Этическаяпроблема возникает в том случае, когда действия отдельного человека илиорганизации могут нанести ущерб или, наоборот, принести пользу окружающим. Например, стволовыеклетки эмбриона человека были открыты в г. С точки зрения медицины за нимискрываются возможности революционно новой лечебной практики, увеличениядлительности и качества жизни.

Деловая этика - основа бизнеса. Реферат по менеджменту

Она охватывает явления различных порядков: Наиболее полное воплощение этики бизнеса приходится на корпоративную культуру современных западных компаний с их четко структурированным ведением бизнеса. В России же она только недавно начала развиваться. От этого зависит деятельность компании, честные и справедливые отношения с потребителями, конкурентами и сотрудниками внутри компании.

Эта научная дисциплина очень мало развита в нашей стране, ее мало освящают в СМИ. Эта тема одна из самых актуальных в нашем бизнесе на данном этапе времени.

Этика менеджмента, определение - система специфических нравственных требований и СхемыСтатьиКнигиПрезентацииРефераты об этике бизнеса и менеджмента, в частности в отношениях организации с персоналом.

Заказать новую работу Оглавление Введение3 1. Сущностьэтики деловых отношений4 2. Правила этики и этикета в деловом общении7 3. Этика в организации11 Заключение16 Список литературы18 Введение Этика присуща любому здравомыслящему человеку. А здравомыслие - это наилучшее оружие человека. Когда любой из нас вступает в борьбу за выживание, а это рано или поздно происходит с каждым, побеждает тот, кто руководствуется этическими принципами, действует разумно и с расчетом на наивысшее выживание для себя и других.

Этика — это система моральных принципов и ценностей, которая руководит поведением человека или группы людей, определяя, что правильно, а что неправильно. Этические ценности устанавливают набор стандартов относительно того, что хорошо и что плохо в сфере человеческого поведения в организации. В области принятия управленческих решений различают этику управления и этику социальной ответственности.

Этика управления представляет собой набор принципов, которым руководствуются менеджеры при выборе решений, определяя его верность с моральной точки зрения. Этика социальной ответственности продолжает принципы этики управления и побуждает руководителя действовать таким образом, чтобы его организация служила интересам всего общества. Для раскрытия темы рефератапоставлена цель:

Этика менеджмента: понятие и сущность

Аргументы в пользу социальной ответственности. Этика и современное управление. Повышение показателей этичности поведения. Борьба Российских компаний за место в магазине как пример не этичного поведения. Рекомендации для многонациональных организаций. Экономическая и деловая этика.

этики в организации. Тип работы: реферат. Группа предметов: Менеджмент в деловом общении7 3. Этика в организации11 Заключение16 Список литературы18 . М.: Дело, Теория морали и этика бизнеса. Курс лекций.

Курсовая работа В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений Этика изучает нравственное значение действий, мотивов, характеров Читать ещё Работа по теме: КубГТУ В настоящее время уделяется большое внимание изучению этики деловых отношений, бизнеса и управления с целью повышения уровня культуры этих отношений Этика изучает нравственное значение действий, мотивов, характеров Этика , оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов Есть комплекс причин, вызвавших появление интереса к деловой этике и этике менеджмента в частности Скрыть 7 Курсовая работа теория: Организация и управление конструкторскими подразделениями предприятий Челябинск Содержание Скрыть Курсовая работа: Менеджмент в моей организации Тип: Менеджмент в моей организации Раздел: Бесплатные рефераты по менеджменту Тип: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники Год и город:

Этика организационной культуры предприятия

Этические проблемы управления персоналом 2. Организация управления и моральные стандарты 3. Влияние корпоративной этики на процесс принятия управленческих решений Заключение Список используемой литературы Выдержка из работы: Некоторые тезисы из работы по теме Место и роль этики и культуры управления менеджмента в современном обществе Введение Этика и культура управления считаются одной из разновидностей профессиональной этики. Некоторые считают, что это понятие определяет поведение и практическую деятельность профессионалов — менеджеров.

Для других — это совокупность моральных стандартов, о которых многие говорят, но мало кто их придерживается.

Второе издание учебника включает дополненный базисный материал по международному бизнесу, освещающий с учетом специфики российской.

Социальная ответственность подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы со стороны организации. Например, организация может выступать спонсором спортивных состязаний, театральных постановок, то есть поступать социально ответственно. Аргументы в пользу социальной ответственности. В обществе, более благополучном с социальной точки зрения, благоприятнее условия и для деятельности бизнеса. Предприятие, подобно индивидуальным членам общества, должно действовать социально ответственно, способствуя укреплению моральных основ общества.

Поскольку законы не могут охватить все случаи жизни, предприятия должны поддерживать общество, основанное на упорядоченности и законности. Аргументы против социальной ответственности. В конечном счете, эти издержки переносятся на потребителей в виде повышения цен. Он лишен опыта, позволяющего осуществлять значимые вклады в решение проблем социального характера. Совершенствованию общества должны способствовать специалисты, работающие в соответствующих государственных учреждениях и благотворительных организациях.

В условиях рыночных отношений в Украине особенно актуальной проблемой становится этичность современного менеджмента.

Бизнес этика в России

Этика и современное управление 4 1. Понятие и особенности деловой этики 4 1. Этика бизнеса и деловых отношений 7 2. Структура этики 11 2. Иерархические уровни этики бизнеса 11 2. Особенности формирования этики управления в условиях глобализации 13 2.

Реферат офицеры с по менеджменту этика в бизнесе мостика нетерпеливо. Тыщи лет менеджменту этика добрые люди соблюдали.

Социофакторы и этика менеджмента Менеджмент как деятельность реализуется в организациях, которые состоят из людей. С этой точки зрения очевидно, что менеджмент представляет собой социальное явление. И, действительно, управление в социальных системах имеет целью координацию деятельности разных людей что особенно важно в условиях разделения труда. А, следовательно, менеджмент тесно связан с социальными процессами и явлениями.

До средины ХХ в. Однако с началом НТР возобладало мнение, что такое отсутствие ограничений порождает серьезную социальную несправедливость. Общество ввело ряд ограничений: В то же время потребители начали предъявлять требования из-за монопольных цен, фальсификации товаров, невыгодных условий покупок, нечестности, сговора, политического влияния, загрязнения среды и т.

Все это привело к значительному усилению контроля за деятельностью фирм по следующим направлениям: Для реализации всего этого необходимы многочисленные сложные связи и, очевидно, что успех фирмы зависит от того, как они отрегулированы, кто и как их регулирует и контролирует. Анализ корпоративной стратегии отношений с обществом должен охватывать три основных направления: Таким образом, можно сказать, что коммерческая стратегия фирмы трансформируется в коммерческо-социально-политическую стратегию.

Соответственно фирмам и их руководителям необходимо: Приоритеты фирмы с точки зрения ее социальной ответственности Социальная роль — это способ поведения, который соответствует принятым в сообществе людей нормам, выражающимся в ожиданиях окружения.

Этика международного бизнеса реферат

Понятие корпоративной этики 5 3. Корпоративный кодекс как способ внедрения корпоративной этики 11 4. Подходы к созданию этических корпоративных кодексов 14 Заключение 16 Литература 18 Введение.

Роль и сущность социальной ответственности в Российском бизнесе 5 и этика менеджмента, Скачать часть диплома, курсовой или реферата для.

Этика делового общения Таким образом, объектом исследования данной курсовой работы является производственная сфера, а предметом — этика деловых отношений. Для ее раскрытия необходимо решение следующих задач: Она включает явления различных порядков: Для написания данной работы необходимо решить следующие задачи: Причина внимания к вопросам этики бизнеса прежде всего связана с экономическим ущербом, который наносит фирме неэтичное поведение сотрудников и деловых партнеров, а также с экономическим и социальным ущербом, который наносят гражданам и обществу в целом корпорации и отдельные предприниматели, стремясь снизить затраты и повысить свою конкурентоспособность.

Этика предпринимательства служила объектом изучения издавна. Задачи данной курсовой работы: Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

Этика бизнеса

Этика менеджмента система специфических нравственных требований и моральных норм, реализуемых в процессе управленческой деятельности. Интерес к этой категории имеет длительную историю. Так, Протагор исследовал проблему сочетания личных интересов руководителя с интересами подчиненных и различия кратко- и долгосрочных интересов.

Аристотель и Платон выявляли роль личных добродетелей - честности, открытости, умеренности. Августин призывал властителей к добру, состраданию и сотрудничеству. Локк обращали внимание на соотношение моральных норм общества и законов государства.

Японская деловая этика неразрывно связана с культурой страны и этнопсихологией японцев. Для тех, кто собирается достичь успеха в бизнесе с.

В учебниках по данной дисциплине деловая этика обычно представлена как свод моральных норм, необходимых в бизнесе, что составляет только часть ее предмета — нормативную этику. Вместе с тем повышенное внимание уделяется правилам этикета как говорить по телефону, вести себя на переговорах, писать деловые письма и т. В исследованиях же прикладного характера например, по управлению персоналом специфика моральных проблем и решений часто не отражена.

В результате деловая этика выступает не в качестве инструмента для менеджера при принятии решений, а как набор моральных постулатов, при этом вопрос, как использовать их в конкретных ситуациях, остается без ответа. Речь идет о моральных аспектах таких функций бизнеса, как маркетинг и реклама; использование интеллектуальной собственности, конфиденциальной информации, электронных коммуникаций; инвестирование; управление людскими ресурсами; слияния и поглощения; профессиональные услуги; охрана окружающей среды; управление транснациональными компаниями и др.

Проанализировать российские и зарубежной особенности этики бизнеса. Изучить факторы определяющий этический выбор. Рассмотреть ответственность в системе управления. Сократ обосновал учение о нормах и моральном сознании людей как главном факторе их общения между собой. Платон считал, что общение между людьми должно строиться на основе таких добродетелей, как справедливость, рассудительность, благочестие, соблюдение нравственных норм.

Платон обратил внимание на тонкости умений партнеров вести диалог и на осознанные и неосознанные мотивы поведения людей. Аристотель характеризовал человеческие способности как функции души, о целесообразном характере его поведения и деятельности.

ЭТИКА В БИЗНЕСЕ